Bandırma Petrol-iş Sendikası Başkanı Tuncay Topuz 1 Mayıs İşçi Bayramı Mesajı

Bandırma Petrol-iş Sendikası Başkanı Tuncay Topuz 1 Mayıs İşçi Bayramı dolayısıyla bir mesaj yayınladı.

TOPUZ”

“İNSANCA VE ONURLU BİR YAŞAM İÇİN 1 MAYIS’TA BİRLİK, MÜCADELE VE DAYANIŞMA”

Alınteri dökerek bu ülkenin tüm değerlerini ve tüm güzelliklerini üretenler;

İşçiler, memurlar, emekliler, işsizler, kadınlar, gençler, küçük esnaf ve emeğin en yüce değer olduğuna inananlar;

İnsanca bir yaşam ve güzel bir gelecek isteyenler, eşitlikten ve adaletten yana olanlar;

1 Mayıs İşçi Bayramı, 1 Mayıs Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günümüz kutlu olsun!

Bugün burada, sömürünün, açlığın, yoksulluğun ve baskının olmadığı insanca bir dünya özlemiyle bir araya geldik. İşyerlerinde insan onuruna yakışır çalışma koşullarını savunmak için buradayız.

Sadece ülkemizde değil dünyadaki tüm emekçiler gibi bugün, sömürü ve zulme karşı sesimizi burada Bandırma’da yükseltiyoruz.

150 yıldır 8 saatlik işgünü talebiyle başlayan mücadele, emeğin yeni haklar elde etmesi ve sorunlarımızın çözümü için hiç durmadan sürüyor. 1 Mayıslar, bize bu mücadelenin mirasıdır.

1 Mayıs’ı emekçilere verdikleri mücadeleyle armağan eden, dünyada ve Türkiye’de bizlere bugün bu mirası canları pahasına bırakan tüm işçi kardeşlerimizi saygı ve minnetle anıyoruz!

Emekçiler, emek dostları,

Ekonomide yaşanan sıkıntıların faturası bizlere çıkarılıyor.

Geçim sıkıntısı ve hayat pahalılığı her geçen gün artıyor. Emeğin ekonomik büyümeden aldığı pay giderek azalıyor. Asgari ücret, açlık sınırı ile başa baş durumda. Ortalama ücretler ise 54 bin TL’yi geçen yoksulluk sınırının yanına bile yaklaşamıyor.

Bu yıl asgari ücrete, emekli aylıklarına ve diğer ücretlere yapılan artışlar, daha yılın ortasına gelmeden erimiştir.

Emekçilerin temel tüketim kalemlerine zam üstüne zam gelmekte, gıdadan enerjiye işçinin masraf ve faturaları şişmektedir. Enflasyondaki hızlı artış sürmektedir.

İşçiler, emekçiler için artık bıçak kemiğe dayanmıştır. Kamu ve özel ayrımı yapılmadan, tüm ücret ve aylıklarda düzeltme yapılması şarttır.

Derhal yoksulluğa itilen işçileri ve emeklileri koruyacak önlemler alınmalı, reel ücret düzeylerindeki kayıplar giderilmelidir.

Ancak tam aksi yapılmakta, emekçiye “kemer sıkma” programı dayatılmaktadır.

1 Mayıs’ta bu meydandan sesleniyoruz: Emekçilerden daha fazla fedakârlık istenemez! Ekonomik sıkıntıların sorumlusu kimse, kemeri onlar sıkmalıdır.

Ülkemizde alınteriyle geçinenler için bıçak kemiğe dayanmıştır. Hal böyleyken cebimizdekine hâlâ göz dikilmektedir.

Adaletsiz vergi sistemi nedeniyle her geçen gün daha fazla vergi ödemekteyiz. Enflasyon oranında dahi arttırılmayan gelir vergisi dilimleri, kaşıkla verip kepçeyle geri alma mekanizmasına dönüşmüştür. Bizler “bordro mahkûmu” olmayı reddediyoruz. İşverene verilecek teşvik ve kolaylıkların yükünü işçiye yıkamazsınız. Vergi sistemi “Az kazanandan az, çok kazanandan çok” ilkesiyle derhal adil hale getirilmelidir.

Onuruyla çalışan değerli emekçiler,

Biz bıktık. Onlar bıkmadı. Vazgeçmiyorlar…

Kıdem tazminatı hakkımız her fırsatta masaya sürülmektedir. Şimdi “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” ile kıdem tazminatı fonu birleştirilmek istenmektedir. Bir taşla iki kuş vuracaklar. Bir yandan emeklilik sistemini özelleştirecekler, diğer yandan kıdem tazminatımızı tırpanlayacaklar.

Uyarıyoruz… Kıdem tazminatında yeni hak kaybına yol açacak bir düzenleme, karşısında milyonlarca çalışanı bulacaktır!

Kıdem tazminatında sorunlar ele alınacaksa, taleplerimiz bellidir. Tavan uygulaması kaldırılmalı, işçi bir gün dahi çalışsa kıdem tazminatını hak etmelidir. İşçinin tazminat alacağı öncelikle hale getirilmeli, işçiye ödenmesinde devlet güvencesi sağlanmalıdır.

Bugün emeğin sorunları saymakla bitmez… Güvencesizleşme, kayıtdışı istihdam ve taşeronlaşma yaygınlaşmaktadır. Esnekleşme saldırısı hız kazanmaktadır.

Emeklilerimiz, birçok sorunla karşı karşıyadır. Emekli aylıkları, sefalet düzeyindedir. Yoksullaşma dalgası önce emeklileri vurmaktadır.

Sosyal devlet olmanın sorumluluğuyla hareket edilmeli, emeğin ve emeklilerin sorunları çözülmelidir.

Bugün emekçilere kölelik koşullarında ve üretim baskısıyla çalışma dayatılmaktadır. Bu nedenle her yıl, iş cinayetlerinde binlerce işçi kardeşimiz hayatını yitirmektedir. Artık fabrikalarda, tezgahlarda ve madenlerde daha fazla arkadaşımızı kaybetmek istemiyoruz! Canımız, sermayenin kasasından, işletmelerin kârından daha değerlidir.

Emekçiler, işçiler,

Son derece stratejik bir maden olan bor’da dünya rezervlerinin %73’ünü elinde tutan Eti Maden’in Varlık Fonu’ndan hemen çıkarılması gerekmektedir. Dünyaya yüzyıllarca yetecek ölçüde zengin olan bu kaynağımızın, ülkemizin refaha kavuşması ve ekonominin ayağa kalkması için anahtarı olduğu bilinmelidir. Eti Maden’in kamusal niteliği yıpratılmamalı, hizmet alımları vb. yollarla kuruluş asla zayıflatılmamalıdır.

Biz emekçiler, halkımızın birikimleriyle kurulmuş kamu kuruluşlarının satılmasına göz yummayacak, alınterimize ve işimize sahip çıkacağız! Eti Maden geleceğimizdir! Hangi ad altında olursa olsun özelleştirilmesine asla izin vermeyeceğiz! Eti Maden’in kurumsal yapısı güçlendirilmeli, yeni yatırım ve istihdamla faaliyetleri desteklenmelidir.

Memurlar yıllardır yanlış toplu sözleşme stratejisinden kaynaklı kayıplar yaşamaktalar. Aynı kayıplarla şimdi kamuda işçiler de karşı karşıyadırlar.

Zamanında iyi şartlarda imzalanan çerçeve sözleşmesindeki kazanımlar, yüksek enflasyonla hızla erimiştir. Kamu işçisinin alım gücü sert bir şekilde düşmüştür. Çerçeve sözleşmesine yapılan ek protokol ise beklentileri karşılamamıştır. Özel sektör işyerlerinde sözleşme dışı ek zamlarla elde ettiğimiz düzeltmeler çerçeve sözleşmesinin bağlayıcılığı nedeniyle yapılamamaktadır. Kamu işçisinin sesine kulak verilmeli, ücretlerde derhal bir düzenleme gündeme alınmalıdır.

Emekçiler, emek dostları,

Ülkemizde uygulanan sermaye yanlısı politikalardan güç alan işverenler ise emek üzerindeki baskısını arttırmaktadır. İşverenlerin çoğu sendikal örgütlenmeye düşmanca tavır takınmaktadır.

İşçi hakkını aramasın, sendikalı olmasın istiyorlar!

Bugün 1 Mayıs’ta en temel hakkımıza sahip çıktığımızı bir kez daha haykırıyoruz…

Sendikal örgütlenmenin önündeki tüm engeller kaldırılsın. Örgütlenmeye karşı olan işçi düşmanı işverenlere karşı işçinin sendikal güvenceleri arttırılsın.

Sendikal haklarımızı kullanmak, insanca yaşamak, alınterimizle ürettiğimiz değerlerden adil pay almak istiyoruz!

Grev, örgütlenme ve toplu sözleşme hakkımızı sınırsız kullanmak istiyoruz. Dengeli ve yeterli bir ücret, genişletilmiş sosyal haklar talep ediyoruz.

BİZ BANDIRMA EMEK PLATFORMU BİLEŞENLERİN OLARAKTAN TALEPLERİMİZDİR!!!

1-ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU YENİDEN ELE ALINMALI…MEMUR KADROLARINDA 3600 ADALETİ İSTİYORUZ….LAİK, DEMOKRATİK, EŞİT VE PARASIZ EĞİTİMDEN ASLA TAVİZ VERİLMEMELİDİR.

2-AYNI İŞ YERİNDE ÇALIŞAN ÖĞRETMENLER ÜCRETLİ BİR UZMAN BAŞÖĞRETMEN VS ATLARI ADI ALTINDA AYRIŞTIRILMAMALI EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET VERİLMELİ…

3-BELEDİYERDE ÇALIŞAN KHK İŞÇİLERİNE GERÇEK KADRO VERİLMELİDİR…

4-SAĞLIKTA ŞİDDETİN ÖNÜNÜ AÇAN SAĞLIK EMEKÇİLERİNE DOĞRUDAN VEYA CİMER ARACILIĞI İLE UYGULANAN MOBBİNG VE İTİBARSIZLAŞTIRMAYA SON VERİLMELİ…

5-SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TASARIMDAKİ SAĞLIKÇILARIN AİLE SAĞLIĞI ÇALIŞANLARININ ÖZLÜK HAKLARI VE İŞ GÜVENCELERİ YASAYLA KORUMA ALTINA ALINMALI….

6-TOPLUMDA İŞSİZLERDEN SONRA EN MAĞDUR KESİM OLAN EMEKLİLER İÇİN EN KISA SÜREDE YASAL DÜZENLEMELER YAPILMALI MAAŞLARI REFAH DÜZEYİNE ÇEKİLMELİ SENDİKALAŞMA HAKLARI GÜVENCE ALTINA ALINMALIDIR…EMEKLİLER GÖZ GÖRE GÖRE AÇLIĞA, SEFALETE MAHKUM EDİLMİŞLERDİR. TÜM EMEKLİLER AVRUPA ÜLKELERİNDE OLDUĞU GİBİ İNSANCA YAŞAMAK İSTİYORLAR. ENAZ ASGARİ ÜCRET KADAR MAAŞLARI OLSUN İSTİYORLAR.

7-CUMHURİYETİMİZİN BİZE MİRASI OLAN TÜM KİT LER DE MOBBİNGLERE SON VERİLMELİ YANDAŞ DEĞİL, LİYAKATLI ATAMALAR YAPILMALI, KAMUYA GİRİŞLERDE MÜLAKATLAR KALDIRILMALI…

YAŞASIN 1 MAYIS;

YAŞASIN ÖRGÜTLÜ MÜCADELEMİZ,

BANDIRMA EMEK PLATFORMUM ADINA TÜM EMEKÇİLERİN BAYRAMINI KUTLUYOR,

BİRLİK, MÜCADELE VE DAYANIŞMA GÜNÜMÜZ KUTLU OLSUN!!!!” DEDİ

Bandırma Petrol-İş Sendikası

Şube Başkanı ve Emek Platformu

Dönem Sözcüsü Başkanı

TUNCAY TOPUZ